Информация МБОУ СОШ № 13 о выполнении поручения
по итогам августовского совещания
научно-педагогической общественности 31 августа 2023 года

№

Задача резолюции

Ожидаемый результат,

Управленческое решение
достижения результата

для Точка
Ответственные
контроля
(дата
выполнения)

(в части касающейся)

показатель выполнения

1.

Обеспечить в 2023-2024 учебном
году реализацию федеральных
инициатив в части развития
суверенной национальной системы
образования.

Реализация
федеральных
инициатив в части развития
суверенной
национальной
системы образования.

Ведение
комплексной В
течение Административная
административной работы по года
команда
решению
данных
вопросов
включающих поэтапное решений
данных мер.

2.

Реализовать в 2023-2024 учебном
году комплекс мер, направленный
на
создание
единого
образовательного пространства в
образовательных
организациях
муниципального образования город
Армавир.

Реализация в 2023-2024 учебном
году
комплекс
мер,
направленный
на
создание
единого
образовательного
пространства в образовательных
организациях
муниципального
образования город Армавир.

Изменение
ориентира В
течение Административная
деятельности
образовательной года
команда
организации
в
сторону
выполнения поставленных задач.

3.

Содействовать
повышению
престижа учительской профессии,
выявлению творческого потенциала
педагогов
в
рамках
масштабирования
участия
в
общенациональных, региональных
и муниципальных мероприятиях
Года педагога и наставника

Участие педагогов школы во
всероссийской акции «Учить.
Вдохновлять. Развивать», серии
акций «Спасибо педагогу и
наставнику»,
проекте
«Педагогические
династии
России», проекте «Натавники в
лицах»).

Создание
реализации
решений
коллективом.

условий
для В
течение Заместитель
управленческих года
директора по УМР
педагогическим

4.

(всероссийская
акция
«Учить.
Вдохновлять. Развивать», серия
акций
«Спасибо
педагогу и
наставнику»,
проект
«Педагогические
династии
России», проект «Натавники в
лицах»).
Обеспечить дальнейшее развитие
системы наставничества, в том
числе
с учетом использования
возможностей
современной
цифровой образовательной среды.

Развитие в организации системы
наставничества, в том числе с
учетом
использования
возможностей
современной
цифровой
образовательной
среды.

Создание условий в организации В
течение Заместитель
для
развития
системы года
директора по УМР
наставничества числе с учетом
использования
возможностей
современной
цифровой
образовательной среды.

5.

Продолжить активное участие Участие педагогов организации в
педагогов
и
образовательных конкурсах
профессионального
организаций
в
конкурсах мастерства.
профессионального мастерства.

Создание
реализации
решений
коллективом.

6.

Обеспечить
дальнейшее
инновационное
развитие
образовательных организаций по
сетевой модели: «школа - город –
край-федерация»,
включая
проектную
деятельность
на
получение грантов.
Обеспечить
приоритетность
воспитательной составляющей в
образовательной
деятельности
через формирование ценностных
ориентаций обучающихся с учетом
требований
федеральных
государственных образовательных
стандартов.
Содействовать внедрению новых
направлений
общественной
и
волонтёрской
(добровольческой)
деятельности: медиаволонтерство,
патриотическое,
спортивное,

Участие в сетевой модели:
«школа - город – крайфедерация», включая проектную
деятельность
на
получение
грантов.

Создание условий в организации В
течение Административная
для развития сетевой модели: года
команда школы
«школа - город – крайфедерация», включая проектную
деятельность
на
получение
грантов.

Сформированность ценностных
ориентаций у обучающихся с
учетом требований федеральных
государственных
образовательных стандартов.

Разработка
основной В
течение Заместитель
документации
в связи с года
директора по УВР
введением новых требований
обучения и воспитания.

Участие в общественной и
волонтёрской (добровольческой)
деятельности:
медиаволонтерство,
патриотическое,
спортивное,

Создание
условий
для В
течение Заместитель
реализации
общественной
и года
директора по ВР
волонтёрской (добровольческой)
деятельности.

7.

8.

условий
для В
течение Заместитель
управленческих года
директора по УМР
педагогическим

9.

культурное и эковолонтерство.

культурное и эковолонтерство.

Выстроить
воспитательную
систему в целях противодействия
идеологии
экстремизма,
национализма,
ксенофобии,
коррупции, дискриминации по
социальным,
религиозным,
расовым, национальным признакам
и другим негативным социальным
явлениям.

Реализация
воспитательной
системы
в
целях
противодействия
идеологии
экстремизма,
национализма,
ксенофобии,
коррупции,
дискриминации по социальным,
религиозным,
расовым,
национальным
признакам
и
другим негативным социальным
явлениям.

Разработка плана мероприятий В
течение Заместитель
по противодействия идеологии года
директора по ВР
экстремизма,
национализма,
ксенофобии,
коррупции,
дискриминации по социальным,
религиозным,
расовым,
национальным
признакам
и
другим негативным социальным
явлениям.

10. Активизировать
деятельность Реализация программы «Орлята Разработка
основной Сентябрь
советников
директоров
по России».
документации по реализации 2023
воспитанию в рамках реализации
программы «Орлята России».
программы социальной активности
обучающихся начальных классов
«Орлята России», создать центры
детских
инициатив
в
общеобразовательных
организациях.

Советник
директора
воспитанию

11. Усилить
военно-патриотическую
составляющую
воспитательной
системы
на
всех
уровнях
образования:
от
дошкольных
образовательных организаций – до
образовательных
организаций
высшего образования.
12. Продолжить
еженедельную
церемонию
поднятия
Государственного
флага
Российской Федерации.

Реализация
патриотической
воспитательной
организации.

Реализация
проведения
еженедельной
церемонии
поднятия
Государственного
флага Российской Федерации.

Создание условий в организации В
течение Заместитель
реализации
проведения года
директора по ВР
еженедельной
церемонии
поднятия
Государственного
флага Российской Федерации.

13. Расширить формы проведения
занятий «Разговоры о важном»
(объяснение
в
доверительном
диалоге, выход в исторические
парки, проведение занятий на базе

Проведение занятий «Разговоры
о важном» с объяснением в
доверительном диалоге, выходом
в
исторические
парки,
проведение занятий на базе

Создание условия для реализации В
течение Заместитель
проведения занятий «Разговоры о года
директора по ВР
важном» с объяснением в
доверительном диалоге, выходом
в
исторические
парки,

по

военно- Изменение
ориентира В
течение Заместитель
составляющей деятельности
образовательной года
директора по ВР,
системы
в организации
в
сторону
советник директора
выполнения поставленных задач.
по воспитанию.

школьных музеев, библиотек), школьных музеев, библиотек, с проведение занятий на базе
включить региональный компонент включением
регионального школьных музеев, библиотек, с
в тематику занятий.
компонента в тематику занятий.
включением
регионального
компонента в тематику занятий.
14. Привлечь родителей и выпускников Участие
родителей
и Ведение
комплексной В
течение Заместитель
к проведению занятий «Разговоры выпускников
в
проведении административной работы по года
директора по ВР
о важном».
занятий «Разговоры о важном».
решению данных вопросов.
15. Разработать
и
утвердить
календарный
план
профориентационных мероприятий
в соответствии с региональным
планом
профориентационных
мероприятий.

Реализация
проведения
профориентационных
мероприятий в соответствии с
планом.

16. Назначить
в
каждой
школе Реализациия
ответственного за реализацию профориентационной
профориентационной деятельности деятельности в школе.
(уровень – заместитель директора).
17. Определить
в
общеобразовательных
организациях перечень основных
профориентационных мероприятий
на учебный год, включая экскурсии
на
производство,
в
образовательные
организации
среднего
профессионального
образования
и
высшего
образования, профпробы, встречи с
представителями
разных
профессий, мастер-классы и др.
18. Заключить
соглашения
с
региональными/муниципальными
предприятиями/организациями,
образовательными организациями
высшего образования и среднего
профессионального образования с

Разработка
и
утверждение В
течение
календарного
план года
профориентационных
мероприятий в соответствии с
региональным
планом
профориентационных
мероприятий.
Назначение
заместителя 01.09.2023
директора по ВР ответственным
за
реализацию
профориентационной
деятельности в школе.

Заместитель
директора по ВР

Директор
МБОУ
СОШ № 13

Посещение
обучающимися
экскурсии на производство, в
образовательные
организации
среднего
профессионального
образования
и
высшего
образования, профпробы, встречи
с
представителями
разных
профессий, мастер-классы и др.

Составление
плана-графика В
течение Заместитель
посещения
обучающимися года
директора по ВР
экскурсии на производство, в
образовательные
организации
среднего
профессионального
образования
и
высшего
образования, профпробы, встречи
с
представителями
разных
профессий, мастер-классы и др.

Сотрудничество
с
региональными/муниципальными
предприятиями/организациями,
образовательными
организациями
высшего
образования
и
среднего

Заключение
соглашения
с В
течение Заместитель
региональными/муниципальными года
директора по ВР
предприятиями/организациями,
образовательными
организациями
высшего
образования
и
среднего

целью организации экскурсий и профессионального образования профессионального образования
профессиональных проб.
с целью организации экскурсий и с целью организации экскурсий и
профессиональных проб.
профессиональных проб.
19. Акцентировать внимание на уроках
«Технологии» как одном из
основных учебных предметов,
направленных на профориентацию.

Реализация
на
«Технологии»
направленных
профориентационную
деятельность.

уроках Создание условия для реализации В
течение Заместитель
занятий, управленческих
решений года
директора по ВР
на педагогическим
коллективом.
Работа
методических
объединений в условиях новых
стратегических решений.

Предусмотреть в плане внеурочной
деятельности в 2023-2024 учебном
году
занятие,
посвященное
профориентации, еженедельно по
четвергам, продолжительностью 1
академический час (по примеру
проекта «Разговоры о важном»).

Проведение
еженедельных
занятий
внеурочной
деятельности
по
программе
«Россия – мои горизонты».

Разработка
основной Сентябрь
документации, учебного план и 2023
программы воспитания с учётом
введения
новых
требований
обучения и воспитания.

21. Обеспечить
информационное
освещение и
популяризацию
программ
подготовки
по
профессиям рабочих и должностям
служащих с целью повышения
привлекательности
рабочих
профессий среди школьников.

Информационное освещение и
популяризация
программ
подготовки
по
профессиям
рабочих и должностям служащих
с
целью
повышения
привлекательности
рабочих
профессий среди школьников.

Изменение
ориентира В
течение Заместитель
деятельности
образовательной года
директора по ВР
организации
в
сторону
выполнения поставленных задач.

22. Установить единые дни проведения
родительских собраний в каждой
общеобразовательной организации
(2 раза в год – октябрь и апрель)

Проведение
родительских Утверждение плана проведения Сентябрь
собраний
в
единые
дни родительских собраний в единые 2023
проведения в организации (2 раза дни проведения в организации
в год – октябрь и апрель).

23. Обеспечить
внедрение
и
реализацию
требований
обновленных
федеральных
государственных образовательных
стандартов.

Реализация
внедрения Создание условия для реализации В
течение Административная
требований
обновленных управленческих
решений года
команда
федеральных
государственных педагогическим коллективом.
образовательных стандартов.

20

24. Содействовать
формированию Содействовие
единого
образовательного единого
пространства на основе внедрения пространства
федеральных
основных внедрения

Заместитель
директора по ВР

Административная
команда

формированию Создание условия для реализации В
течение Административная
образовательного управленческих
решений года
команда
на
основе педагогическим коллективом.
федеральных

образовательных
программ основных
образовательных
(ФООП) в 2023-2024 учебном году. программ (ФООП) в 2023-2024
учебном году.
25. Обеспечить дальнейшее развитие Создание базы данных лучших Проведение
внутреннего 2 раза в год
системы выявления и поддержки педагогов-наставников
мониторинга
эффективности
одаренных обучающихся, провести организации.
работы учителей-предметников
внутренний
мониторинг
на предмет выявления лучших
эффективности работы учителейпедагогов-наставников.
предметников
на
предмет
выявления
лучших
педагоговнаставников.
26. Создать оптимальные условия для
профессионального
развития
педагогов в области выявления,
поддержки и развития талантов и
способностей у обучающихся.

Профессиональное
развитие
педагогов в области выявления,
поддержки и развития талантов и
способностей у обучающихся.

Создание
реализации
решений
коллективом.

Заместитель
директора по УМР

условий
для В
течение Административная
управленческих года
команда школы
педагогическим